浙商出海与吸引海外人才如何有机结合？BRLC主题研学走访给你答案
“中国有好多企业的经验都值得我学习，参观华立集团之后，感觉可以和我们家乡的企业有更多交流合作！”来自乌兹别克斯坦的飞龙今年再次回到本科母校杭州电子科技大学攻读国际贸易研究生，他得知华立集团参访活动后积极报名，还主动担任翻译，希望多多走进中国企业实地学习交流。
10月31日，由“一带一路”地方合作委员会（BRLC）主办的“串联丝路 携手杭行”浙商出海的软着陆主题研学走访在华立集团举行，活动邀请了近30位杭州外籍人士，参观了解华立集团的发展历程及海外发展布局，交流在杭州的发展机会及在中国出海企业的就业和合作可能。
BRLC秘书处认为：“‘引进来’有吸引力，‘走出去’有竞争力，企业的开放创新需要多做软实力传播，BRLC举办这样的研学走访是很好的抓手，这次活动中留学生所在的国家有许多都有华立工业园，这样就可以很好地吸引国际人才，实现共赢。”
企业“走出去”有了新生态
“出海”成了近两年的大热词，但是企业怎样才能实现出海的软着陆？找到一个组织或平台帮助自己迈出第一步，是许多企业的选择。
由杭州市人民政府与中国人民对外友好协会在“世界城市和地方政府联合组织”亚太区框架内共同发起成立的“一带一路”地方合作委员会（BRLC）就是这样一个平台。近些年，他们推动组织开展了诸多培训、研讨会、论坛、考察学习等活动，成为许多企业出海交流的平台和纽带。
本次主题研学走访活动就是外籍人士了解杭州和浙商企业的良好机会。活动从参观展厅开始了解华立的发展历史和海外产业。50多年前华立从制造雨伞、扫帚和竹器的小作坊开始起步，到如今已成长为涉足投资、医疗健康服务、中医国药、处方药产业及精准医疗服务、创新创业服务等领域的国际企业。
作为浙商出海企业的先锋，华立集团已经有了丰富的出海经验，实现了从“产品出口”“企业出海”，到“抱团出海”，现在他们正在以“三大三小”境外工业园为载体，搭建全球制造新生态的经验，为更多中国企业出海提供支持，让中国企业出海有了互助型发展的新生态。
外籍人才“引进来”有了更多可能
在前不久召开的2024国际人才交流与项目合作大会上，杭州成为外籍人才眼中最具吸引力的中国城市第三名，仅次于北京和上海。“近些年，杭州不断在就业创业、住房保障等方面推出一系列实实在在的政策和举措。” 杭州创业发展促进会副秘书长陈碧凝受邀进行分享，她向在场的留学生科普了杭州的就业和创业平台，并鼓励大家抓住自己的优势来浙江的跨国企业就业。
“我的优势就是既了解中国，又了解我自己的国家，这次研学活动后我好像有了更具体的目标。” 来自乌兹别克斯坦的Negina Tsoy很开心，华立在她的家乡建设的工业园即将竣工，她希望抓住自己的多文化背景获得在中国企业就业的机会。
几位来自摩洛哥的同学也很惊喜，他们了解到华立三“大”工业园之一的北非摩洛哥工业园正在建设中，他们因为“一带一路”在中国与家乡产生了链接。
而刚刚来杭州的巴基斯坦留学生Danial更希望通过这些企业了解杭州这座城市：“我非常希望参加像今天这样的活动，这样的平台会让我更好地融入杭州，从企业的发展中看到杭州的活力。”
“串联丝路 携手杭行”主题研学走访活动及其他系列主题交流活动仍在进行中，欢迎关注企业出海、国际交流的人士持续关注，搭乘“一带一路”的快车，在对外交流中把握发展机遇。
